Реорганизация ООО

ФОРМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ

Выделяют следующие формы реорганизации: слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование.

Слияние - это создание нового Общества в результате слияния нескольких ООО (от двух). Т.е. несколько Обществ объединяются в одну новую компанию. Старые Общества прекращают свою деятельность. Все права и обязанности реорганизованных компаний передаются по передаточному акту созданной компании - правопреемнику. Участники реорганизованных компаний становится учредителями вновь созданного юридического лица.

Присоединение - одно или несколько Обществ присоединяются к одному юридическому лицу. Все права и обязанности, прекративших свою деятельность юридических лиц, переходят к правопреемнику - к кому присоединились Общества, в соответствии с передаточным актом. Участники реорганизованных юридических лиц могут войти в состав участников правопреемника по желанию.

Выделение - из действующей компании возможно создать одну или несколько новых организаций. В этом и есть суть выделения. При такой реорганизации основная компания продолжает свою деятельность. А выделившимся организациям (вновь созданным) переходит часть прав и обязанностей от основной в соответствии с передаточным актом.  

Разделение - суть данной формы заключается в том, что основное Общество прекращает свою деятельность - оно разделяется на несколько самостоятельных юридических лиц. К новым юридическим лиц переходят права и обязанности прекратившего свою деятельность основного Общества по передаточному акту. 

Преобразование - Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в хозяйственное общество другого вида, хозяйственное товарищество или производственный кооператив. Т.е. по сути это смена организационно-правовой формы.

По сути процесс реорганизации в любой из её форм идентичен: 

- необходимо принять решение о реорганизации;

- в течение 3-х дней с даты принятия решения о реорганизации уведомить регистрирующий орган;

- в течение 3-х дней с даты принятия решения о реорганизации опубликовать сообщение на Федресурсе;

- после внесения в ЕГРЮЛ записи о том, что ООО находится в процессе реорганизации, подать сообщение в журнал "Вестник государственной регистрации", дважды, с периодичностью 1 раз в месяц;

- по истечении 3-х месяцев с даты внесения в ЕГРЮЛ записи о том, что ООО находится в процессе реорганизации - подать документы в регистрирующий орган на окончательный этап.

Реорганизация в форме преобразования немногим отличается - не надо публиковать сообщение в журнале "Вестник государственной регистрации".

• Мы подготовим для Вас комплект документов для внесения записи в ЕГРЮЛ о том, что компании находятся в в процессе реорганизации. Далее мы составим и опубликуем сообщения о реорганизации на Федресурсе и в журнале "Вестник государственной регистрации". Поможем Вам с подготовкой передаточного акта. Посодействуем с решении негативных моментов, которые могут возникнуть с налоговыми органами. Подготовим документы на окончательный этап реорганизации, подадим и получим документы в регистрирующем органе.

Воспользуйтесь выгодным предложением! Убедитесь в высоком профессионализме сотрудников Background. Ждём Вас на консультацию в нашем офисе или звоните по телефону: +7 (495) 120-13-13.